Proyectos de Aprendizaje, P.A
View more presentations from MARCO OSCAR NIETO MESA
Este pequeño blog o rinconcito virtual, esta diseñado con la finalidad de crear un ambiente agradable para compartir experiencias, risas y sabiduria, teniendo presente que el maestro actual debe de utilizar la tecnología para garantizar un mejor proceso de aprendizaje,con la aplicación de buenas estrategias.
Dick y Carey
|
Gagné y Briggs
|
Davis
|
|
Semejanzas y diferencias
|
1- Parte de principios conductuales
2- Identifica las metas instruccionales
3- Análisis de los estudiantes y del contexto
4- Redacción de objetivos
5- Desarrollo de instrumentos de evaluación
6- Elaboración de estrategias instruccionales
7 – Desarrollo y selección de los materiales de instrucción
|
1 - Análisis de necesidades objetivos y prioridades
2- análisis de recurso
3 – determinación del alcance y secuencia del curriculum.
Análisis de los objetivos del curso
5 –Determinación de la estructura y secuencia del curso
6-Definicion de los objetivos
7- Preparación de los planes y módulos
|
Descripción del sistema de aprendizaje
2- Elaboración de los objetivos de aprendizaje
3 –Planificación y aplicación
de la evaluación
4 – Realización de las tareas y análisis
5- Aplicación de los principios del aprendizaje humano
|
Diferencias
|
Evaluación formativa y sumativa
Revisión del sistema de instrucción
|
Evaluación formativa y sumativa
Revisión del sistema de instrucción
Preparación del instructor
|
No incluye evaluación
No incluye revisión del sistema de instrucción
|
Posibilidad de aplicación
|
A través de la enseñanza de nuevos eventos
|
Información Verbal,
Destrezas intelectuales
Actitudes
Estrategias cognoscitivas
|
DICK, CAREY
|
Gagné
|
davis
|
|
Diagnosis
|
Pretende diagnosticar el nivel de conocimiento previos que tienen los
alumnos
|
Aprendizaje en el desarrollo de una capacidad se da a través de
condiciones internas Modelo acumulativo de aprendizaje
|
Transmisor, reproductor de modelo, normas y estereotipos
|
Diseño
|
utiliza el enfoque de sistema para el diseño de instrucción
|
Diseñar Instrumentos
Realización de tareas
Alcanzar los objetivos del curso
Selección de los contenidos
|
|
Aplicación o Implementación
|
Se aplica a múltiples escenarios desde educativo al laboral .
|
A través de 4 sistemas que facilitan la elaboración y desarrollo de la instrucción
|
Uso lúdico y creativo
|
Evaluación
|
A través de pruebas cortas y preguntas concretas, con los
prerrequisitos necesarios para una nueva información. Evaluación Formativa y
sumativa
|
Formativa y sumativa
|
No incluye evaluación
|
Marco Teórico que sustentan el modelo
|
Utiliza enfoque de sistema conductista
|
La teoría del aprendizaje de Gagné está
clasificada como
ecléctica, porque dentro de ella se
encuentran unidos elementos
cognitivos y conductuales,
|
|
Aspectos técnicos
|
Describe las fases (10)de un
proceso interactivo que comienza con las metas y termina con la evaluación
|
Se fundamenta en 14 pasos para
garantizar la instrucción
|
Propone 5 fases para el sistema de aprendizaje
|
Aspectos Tecnológicos
|
Métodos de instrucciones variados acordes con lo que se va a trabajar
|
Se utiliza para el diseño instruccional de planes curriculares a
nivel de sistemas educativos
|