Ser docentes

El docente actual trabaja con amor, con la pasión del encuentro, con el lenguaje de la solidaridad, con la esperanza de saber que ese amor será bien recompensado cuando los alumnos lean, cuando transformen las experiencias en un mundo hermoso de creatividad y realizaciones exitosas.

domingo, 15 de julio de 2012

Proyectos de Aprendizaje y Diseño

Cuadro Comparativo de Autores


REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DE LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA  DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL

UNEFA

DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

MAESTRÍA EN TECNOLOGÍA EDUCATIVA

                DISEÑO TECNOLÓGICO INSTRUCCIONAL







CUADRO COMPARATIVO











                                                        PARTICIPANTES:

                                    Liz Mariana Pérez

                                    Nilsa Abino

                                    Lizbery Sionche

                                    Melis Hernández



                                                TUTORA:

                                                                                       Msc. Marianela Hernández.







Caracas, Junio de 2012.



Cuadro de Semejanzas y diferencias





Dick  y Carey
Gagné y Briggs
Davis
Semejanzas y diferencias
1- Parte de principios conductuales
2- Identifica las metas instruccionales
3- Análisis de los estudiantes y del contexto
4- Redacción de objetivos
5- Desarrollo de instrumentos de evaluación
6- Elaboración de estrategias instruccionales
7 – Desarrollo y selección de los materiales de instrucción
1 - Análisis de necesidades objetivos y prioridades
2- análisis de recurso
3 – determinación del alcance y secuencia del curriculum.
Análisis de los objetivos del curso
5 –Determinación de la estructura y secuencia del curso
6-Definicion de los objetivos
7- Preparación de los planes y módulos
Descripción del sistema de aprendizaje
2- Elaboración de los objetivos de aprendizaje
3 –Planificación y  aplicación de la evaluación
4 – Realización de las tareas y análisis
5- Aplicación de los principios del aprendizaje humano
Diferencias
Evaluación formativa y sumativa
Revisión del sistema de instrucción
Evaluación formativa y sumativa
Revisión del sistema de instrucción
Preparación del instructor
No incluye evaluación
No incluye revisión del sistema de instrucción
Posibilidad de aplicación

A través de la enseñanza de nuevos eventos
Información Verbal,
Destrezas intelectuales
Actitudes
Estrategias cognoscitivas












DICK, CAREY
Gagné
davis
Diagnosis
Pretende diagnosticar el nivel de conocimiento previos que tienen los alumnos
Aprendizaje en el desarrollo de una capacidad se da a través de condiciones internas Modelo acumulativo de aprendizaje
Transmisor, reproductor de modelo, normas y estereotipos
Diseño
utiliza el enfoque de sistema para el diseño de instrucción
Diseñar Instrumentos
Realización de tareas
Alcanzar los objetivos del curso
Selección de los contenidos

Aplicación o Implementación
Se aplica a múltiples escenarios desde educativo al  laboral .
A través de 4 sistemas que facilitan la elaboración  y desarrollo de la instrucción
Uso lúdico y creativo
Evaluación
A través de pruebas cortas y preguntas concretas, con los prerrequisitos necesarios para una nueva información. Evaluación Formativa y sumativa
Formativa y sumativa
No incluye evaluación
Marco Teórico que sustentan el modelo
Utiliza enfoque de sistema conductista


La teoría del aprendizaje de Gagné está clasificada como
ecléctica, porque dentro de ella se encuentran unidos elementos
cognitivos y conductuales,

Aspectos técnicos
Describe las  fases (10)de un proceso interactivo que comienza con las metas y termina con la evaluación

Se fundamenta en  14 pasos para garantizar la instrucción
Propone 5 fases para el sistema de aprendizaje
Aspectos Tecnológicos
Métodos de instrucciones variados acordes con lo que se va a trabajar
Se utiliza para el diseño instruccional de planes curriculares a nivel de sistemas educativos

Gustavo Dudamel "Mambo"

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